國內線纜製作（zuò）業所構成的巨大（dà）生產才能讓國際刮目相看。
政府（fǔ）積極（jí）拉動（dòng）內（nèi）需，加大城鄉電（diàn）網建造與改造投資力度，國內（nèi）高溫電纜公司如雨後春筍般萌發（fā）。
據統計，中國現有大（dà）小電線電纜製作公（gōng）司近萬家，現已躍（yuè）居（jū）成為國際（jì）很大的電（diàn）線電纜製作國，2010年職業年產值達9000億元。
但（dàn）是，同是電纜公司，2009年普睿司曼（màn）集團銷售（shòu）收入超過三十七億歐元，跨國運營遍布36個國家，具有54個工廠（chǎng）。
咱們有必要承認，雖然中國是（shì）電纜製作大國，而迄今為止（zhǐ）咱們還沒有叫得響的國際電纜品牌。
電纜公（gōng）司有（yǒu）必（bì）要堅持不懈地走國際化路（lù）途，讓中國高溫（wēn）電纜品牌響起來。
高溫電（diàn）纜公（gōng）司（sī）很大的優（yōu）勢在於引人矚目的內需市場。
隨著國民經（jīng）濟（jì）增長（zhǎng），中國造就國際級線纜公司僅僅時間問題。
改革開放30年來，中國電線電
裁線機纜職（zhí）業不斷發展壯大，為國民經濟發展和科技進步做出了重要貢獻（xiàn），同時也湧現了恒泰電纜等產（chǎn）銷規劃達百（bǎi）億的電纜公司，現已初步具備了成長為國際級線纜公司的根底。
想要（yào）成為真（zhēn）實的國際級公司，中國線纜公司不僅要尋（xún）求量的擴張，更重要（yào）注重在全球化（huà）品牌形象、商業模式、技能立異、社（shè）會責任等諸多方麵的（de）綜合發（fā）展。
國際（jì）級高溫電纜品牌是（shì）真實在國際競賽中脫穎而（ér）出的。
隻要（yào）高品質才能得到客（kè）戶更高程度的認可（kě），同時（shí）高品質和傑出信譽才是品牌的真實價值地點，是品（pǐn）牌公司得以生計的（de）根基。
樹（shù）立品牌形（xíng）象有必要堅持“誠信為本”和“質量取勝”。
而中國線纜職業同質化競賽嚴重、質量良莠不（bú）齊、市場集中度低，並且很多電纜公司為了（le）短期（qī）的利益出（chū）賣未來。
而國（guó）際級公司倡（chàng）導的是質量 ，質量是（shì）公司賴以生計的根（gēn）底，脫離質量什麽都不是。
人無我有、人有我優，具有先進（jìn）技能、性價比高的（de）商品，老是很受市場青睞的。
比較國外公司，中國電纜公司在立異投入方麵缺乏資金，相當（dāng）多的公司中心技能仍然（rán）依賴於國（guó）外技能，真實歸於咱們的（de）新技能、新商品寥寥（liáo）無幾，產業（yè）鏈不完善，商品結構也不合理，中低檔（dàng）商品生產過剩，而高技能含量、高附加值商品份額偏（piān）低，公司自我發展、自立立異才能還很不足。
而更為嚴重的問題是，很多公司缺乏（fá）的是立（lì）異的人才、立異的機製、立異的精神。
國內電纜公司要（yào）打破技能瓶頸，完成“中國製作”到“中國發明”跨越，就（jiù）要（yào）發明更多的自立研發商品。
任務、願景和中心價值（zhí）觀是公（gōng）司文化（huà）的三個要素。
公司文化能夠（gòu）凝集人心、凝集智慧，是公司文化精髓的（de）表現形式，但是很多公司沒有（yǒu）把握（wò）好（hǎo）公司文化，流於形式，而把文化建造成了擺設，公司文化和員工心裏想（xiǎng）的價值觀念、運營信仰各走各（gè）路。
當公司將“以人為本（běn）”列入公司（sī）文（wén）化，而（ér）不能真實做到的時候，往往會（huì）適得其反。
小勝靠智，大勝靠德。
強烈的（de）責任意識（shí），是（shì）國際級公司有必要具備的傑出修養。
在中國崛起國際級線纜品牌並不是好高騖遠的幻想，而是時（shí）代（dài）的呼喊，是咱們奮鬥的目標。
對於中國線纜公（gōng）司來說，任重（chóng）而道遠，兢兢業業、攜（xié）手（shǒu）並進，中國線纜公司終將邁入國際級線纜公司（sī）的殿堂。
中 文
