我國電線電纜職業發展到頂（dǐng）點以後就（jiù）開端走下坡路，近幾年來，由於線纜企業（yè）生存困難，不（bú）少企（qǐ）業轉產，實施多元化經營，其間（jiān）不乏知名的大公司，而且多元化產（chǎn）業的（de）比重在逐漸（jiàn）加大，主業（yè）不傑出，造成我國線纜企業競爭能力（lì）不斷降低。
企業多，企業小，職業亂，產品差四個特征可以說是現階段我國電線電纜發展現狀的概括。
企業多（duō）主要指國內生產電線電纜（lǎn）產品的企業多。
2009年我（wǒ）國電線電纜企（qǐ）業總（zǒng）量近萬家，僅河南就有（yǒu）近300家。
企業多，說明電（diàn）線電纜職業商場集中（zhōng）度低，還沒有形成規劃。
職業亂是說（shuō）我（wǒ）國電線電纜商場亂。
目前，國（guó）內的電線電纜產品（pǐn）魚（yú）目（mù）混雜，缺少統一的（de）標準。
再加上電線電（diàn）纜職業（yè）產能過剩，職業（yè）內的惡性競爭加劇，從而使商場上出現很（hěn）多（duō）假冒偽（wěi）劣產品。
總而（ér）言之，以上許多因素導致我國（guó）電線電纜職業（yè）商（shāng）場混亂。
而企業小是說我國電線電纜企業規劃小。
我國國內很大的線纜企業商場份額僅為1%2.5%。
就河南省而言，300家線纜製造企業中（zhōng），大型企（qǐ）業不足（zú）20家（jiā）。
而美國3家線纜生產商就占有著本國商場份額的54%，日本7家線（xiàn）纜企業占有本國商場的86%，英國12家（jiā）占有95%。
質量差是說國（guó）內電（diàn）線電纜商場（chǎng）上的產品品質差（chà）。
如今商場上賣的家裝電線（xiàn）參次不齊，其間將近百分（fèn）之四十都是非標線;還有一部分是仿冒的國標線，隻有很少一部分是真實的國標線。
吞並重組是電線電纜職業近幾年來常常提（tí）起（qǐ）的話（huà）題，這未嚐不是一條道路，而且（qiě）是一條不錯的道路。
圍繞這條道路應該（gāi）做好幾個方麵的整合。
在筆者看來，未來電線電纜職業的發展，會要點進行幾個方麵的整合。
首先是產品（pǐn）整合（hé）和設備整合，產品整（zhěng）合主要是對產品線的整合。
企業要慎重考慮企業的資源條件、能力和經營優（yōu）勢（shì），經過分析各產品（pǐn）的投入、單位產品的利潤率（lǜ）、各類產（chǎn）品的發展前景(商場增長率、企業（yè）的相對商（shāng）場占有率)等，對產品（pǐn）進行精簡和淘汰;同時集中優勢資源，要點攻（gōng）
裁線機關幾（jǐ）類優勢產品，創優勢產品，提高商場占有率，打造品牌，從（cóng）而（ér）提高企業的經營效益。
生產設備是企業的固定資產，也（yě）是企業重要的（de）資源。
而各企業生產的產品中，很多業（yè）務都是偶然（rán）性、不經（jīng）常發生的。
因此（cǐ），企業部分的（de）生產設備就會長時間閑置。
資源的閑置是很大的浪費。
所以企業要認真分析相關設備的利用狀況，對企（qǐ）業的生產設備（bèi）、生產線進行整合。
人才是（shì） 位的，在任何一個職業都是。
電線（xiàn）電纜（lǎn）企業的發展依賴於經（jīng）驗（yàn）豐富、操作熟練（liàn）、具有專業（yè）技能（néng）的（de）技師（shī）和生產工人，依（yī）賴（lài）具有豐富生產管理經驗的經理人。
人才是電線電（diàn）纜企業重要的資源。
2012年（nián）底國內（nèi）電（diàn）纜職業從業人員超（chāo）越93萬（wàn），但每年下到企業（yè）去的本科生不過一兩百（bǎi）人（rén），不難看出電纜職業吸納人才之緩、之弱。
此外，據統計，截至2012年12月底，2013屆所有結業生中已被企業選用的不到30%，而電纜專業的大學生結業率（lǜ）超越（yuè）95%，這也不難看出電纜（lǎn）職業需要人才之急、之緊（jǐn）。
針對電纜（lǎn）職業（yè）人才（cái）急缺的（de）現象，香蕉视频网址還看到（dào），國內注（zhù）重電纜專業的院校很少，目前隻有上海交通大學、西安交通大學和（hé）哈爾濱理工大學（xué）三家院校開設了（le）線纜（lǎn）專業，況且選擇電纜專業的學生並不多。
由此可見，改變電纜職業人才問題（tí），還需要國家相關部（bù）門的支持，加大電纜職業專業人才（cái）的培養。
而隨著商場競爭的（de）日趨激烈（liè），電線電纜企業也會不斷地（dì）優勝劣汰，也大大促進了職業（yè）內人才（cái）的流動，實現職業內人才資源的整合。
關於企業來（lái）說，資金（jīn）是血液（yè），尤其（qí）關於關於資金依賴性極強的電線電纜職業，更是要注重資金整合，電線電纜職業（yè）是一個料重工輕的職業，這必然造成職業對資金的依賴性比較（jiào）大。
受銅、鋁、塑料等原材料（liào）價格的影響，線纜製造企業麵臨著巨（jù）大的本錢壓力。
資金緊缺（quē）、資金鏈吃緊成為製約中小型線纜企業（yè）發展的重要因素（sù）。
隨著商場競爭（zhēng）的日趨激烈，線纜企業的（de）吞並重（chóng）組、資金整合成為必然趨勢。
關於擁有近萬家（jiā）電（diàn）線電纜企業的我國電線電纜職業（yè）來說，吞並重組是一條合適的道路，集（jí）中資源，專（zhuān）攻（gōng）主（zhǔ）業，才（cái）能把線纜業做大做強做精。
隻有把時間專注（zhù）於線（xiàn）纜（lǎn）業，才有（yǒu）利（lì）於專業化人才隊伍的（de）培（péi）養和技術的積累。
線纜製造業的許多領域都是高新技術（shù）密集的產業，沒（méi）有一（yī）支強大的專業化科技隊伍，無法進行技術創新和科研開發。
為我國線（xiàn）纜經濟融（róng）入全（quán）球商場，需要（yào）更多的標準競爭意識和民族擔當的（de）責任感。
我國企業同樣要學會用標準和（hé）對手競爭（zhēng）的技術謀略。
融入全球商場就必須通曉全球商場的規則（zé）和標準，當我國的眾多企業開拓國外商場的時分，香蕉视频网址發現國外除（chú）了有一（yī）係列的貿易維（wéi）護壁（bì）壘之外，還往往經過技術標準的製定來設（shè）置技術壁壘。
技術壁壘同樣使我國企業付（fù）出（chū）足夠的生產本錢和推銷本錢（qián）。
比如，進入美（měi）國商場要經過UL認證，到歐洲要契合歐盟標準;歐洲一些產業甚至每兩年就要修（xiū）訂一次標（biāo）準，意（yì）圖很明確，就是（shì）讓你圍著他們的標準轉。
而我國的標準遠遠跟（gēn）不上新興商場的變化。
風電、核電、光電（diàn）複合、電網智能（néng）電網等前沿產品都沒（méi）有國標的前期介入。
無論（lùn）是我國政府，仍是我國企業，必須對線纜職（zhí）業標準問題（tí）注重起來，我國（guó）國際（jì）招標的大項目，也設定國家標準，今後的商場競爭優勢就會明顯體現出（chū）來。
改變企業多，企業小，職業亂，質量差，線纜職業就必須逐步（bù）走向成熟，職業（yè）競爭加（jiā）劇，企業吞並、重組是一條道路，走（zǒu）這條道路要先進行產品、設備、人才、資（zī）金的從頭整合。
中 文
