電線(xiàn)電纜職業除(chú)幾家大型公(gōng)司之外(wài),目標似乎(hū)僅僅是為了短視的賺錢。
而由於公司的目標(biāo)短視,由於公司高檔管理人員的目標短視也造成基層出產工人的短視。
如今電線電纜公司中的一
裁線機線工人,僅為賺錢而作業的(de)人員舉目皆是,缺少一定的出產知識和作業技(jì)能(néng),缺少責任心,在(zài)作業崗位上很難精益求精。
也(yě)正由於我國電線電纜公(gōng)司大多尋求(qiú)短期的經濟利益,因(yīn)而造成今日我國電線電纜麵臨嚴峻的考驗。
技術立異、商品立異跟不上,商場立(lì)異(yì)缺(quē)少,管理製度缺失等等無不阻礙著我國纜企的開展,這也是我國(guó)電線電纜職業難以構(gòu)成自個的(de)具有國際品牌的根本(běn)原因。
隨著(zhe)科技的不斷開展,工業化進程的推動,對於電線電纜商品的請求越來越高,若纜(lǎn)企難以(yǐ)出產出契合請求、契合標準的電線電纜商品,勢必將遭到淘汰。
由此可見科技和(hé)技術立異是電線電纜公(gōng)司存貨和開展的根(gēn)本,隻有具有強大的科技立異和商品立異才能(néng),具(jù)有自立的知識產權,才能進一步提高公司(sī)的核心競爭(zhēng)力。
而我國電(diàn)線電纜職業(yè)技術水平普遍較低,首要表如今出產效率(lǜ)較低,自動化程度不(bú)高、能耗較(jiào)大(dà),在線檢(jiǎn)查不全,可靠性較差,嚴峻(jun4)過剩(shèng),質量低劣,職業開展安全受到威脅,售後服務不及時等(děng)方麵,特別是職業技術立異體係沒有構成,自立規劃開發才能差(chà),基本上(shàng)停留在測繪、仿製的(de)低層次上,沒有多方麵掌握電線(xiàn)電纜商品的(de)規劃技術,沒有構成電線電纜商品、材料(liào)、工藝和設備有(yǒu)機結合(hé)的開發機製,因而很難滿足職業開展需要(yào)。