我國電線電纜職業，出產能力位居世界 ，但產能嚴重過剩，製作的大都（dōu）是低端產品，職業集中度極低（dī），市場處於混戰局麵，筆者將當前我國電線電纜的發展階段比作是職（zhí）業的戰（zhàn）國年代，毫不誇張，可以說是諸侯割據、群雄逐鹿，"割喉式"的（de）競爭無處不在，無論從市（shì）場占有率（lǜ）、創新能力、品牌影響（xiǎng）力（lì）以及國際競爭力來講（jiǎng），根本沒有一家企業能稱得上是真實的領軍（jun1）企業，這是一個不爭的事實。
不可否認，我國電線電纜職業近20多年來取（qǔ）得了卓越的發展成（chéng）果，成果了（le）許多（duō）企業，這是一個英雄輩出的年代，但沒有造就一個真實的先進級的企業，這是十（shí）分悲（bēi）哀的事。
我國的電線電纜製作業（yè）能否像德國製作那樣（yàng）成為（wéi）國家實力的象征？怎麽才能誕生出一個職業的領軍企業，參與全球化競爭？職業的發展次序和發展環境（jìng）十分重要。
對於職（zhí）業來說，應該（gāi）建立多贏（yíng）的遊戲規則，聰明地發展而不是辛苦地競爭。
開疆辟土、搶占國際（jì）市場，而不是在國內（nèi）低端市場上殺得（dé）你死（sǐ）我活。
電線電纜企業應該不遺餘力地加速技術創新、產品升（shēng）級和產業鏈
裁線機的延（yán）伸，如高壓電纜附（fù）件、高（gāo）壓電纜出產設備、高壓用電纜料，光纖預製棒、航空（kōng）導線、高端產品（pǐn）檢測設備等。
我（wǒ）國製作業中的很多企業自居為職業的領軍企業，正（zhèng）像（xiàng）"戰國七雄"，人人都有稱霸的雄心，但往往夜郎自大、外強（qiáng）中幹、浮躁、缺乏責任、破（pò）壞規則。
電線電纜職（zhí）業和其他很多職業一樣，很需要加強倫（lún）理建設，職業內缺少受人尊敬的企業。
不賺錢的（de）企業不會受人尊敬，但隻顧賺錢，沒有商業倫理道德底線的企業，同樣不會受人（rén）尊敬。
受人尊敬（jìng）的企業（yè）追求的不是單純的企業收益，而是促進社會總體價值的提升，更進一步說，企業要承（chéng）擔改善人們生活，推動社會進步（bù）的（de）責任。
隻有對職業、對人類生活有所貢獻的企（qǐ）業，在（zài）人們心目（mù）當中才有地位。
中 文
